摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2017池州市公务员报考的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2017池州市公务员报考的解答，让我们一起看看吧。池州公务员报考条件... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2017池州市公务员报考的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2017池州市公务员报考的解答，让我们一起看看吧。
池州公务员报考条件？
池州公务员的报考条件包括：具有中华人民共和国国籍；年满18周岁，具有相应学历，身体健康符合岗位要求；品行端正，没有犯罪记录；符合招录岗位的其他条件。
具体要求可能根据不同岗位有所不同，需要考生仔细阅读招考公告。
报名时需要提供相关证明材料，通过笔试、面试、体检等程序后方能录用。总之，想要成为池州公务员，需要具备相关学历和品行，同时了解招聘要求并进行个人准备。
我想报池州乡镇，请问待遇如何，哪个好点？
池州在乡镇上班的公务员，工龄11年了，扣住房公积金后打卡里就1300（还差20），其它的也没有多少啦，看分在哪个乡镇，有些乡镇好的就会多些，不好的就会少些。
比市里低很多。未来十年，安徽池州会有怎样的发展机遇？会发展成什么样？
池州的位置很尴尬，在这个靠都市圈的时代，池州哪个都市圈都融入不了，不光池州，安庆池州铜陵这三个都很尴尬，我叫他安徽三***丝，我们来看一下位置，北边的合肥带六安混了，不知道带不带蚌埠，东边的南京带芜马宣，南边的杭州看中了黄山的旅游***，西边的武汉一大堆光环，但跟安池铜不仅隔着大别山，而且也远了，而且看人家的意思，也不愿意带安徽的小弟，这样看来这三个***丝只能抱团取暖才有出路，但实际上也没法抱团，除了铜陵，池州和安庆都太大了，特别是安庆非常大，不仅大还贫困县特别多，小马拉大车，高铁时代这三个城市一点利好政策都没有，好的政策机遇安徽都给了合肥，省里指望合肥起来了带动别的小弟，三***丝就等着合肥老大带吧。
别的不说，我的老家三十年了了，一点变化都没有，还是那个样子，池州是很难发展起来了，原因有很多：1，没有人才支撑，我高中同学考上大学的基本没有就在池州的，个别留下的都是家里又点关系考个公务员或者在银行上班的，池州学院的学生留下的估计也没几个，现在这个年代没有人才梯队怎么发展。2，没有像样的企业，虽说搞旅游城市生态城市，旅游***能发展起来的永远只是手头上有***的那一小部分人，那一小片人，无法支撑整个池州市的发展。3，城市规划混乱，学大城市规划根本不考虑因地制宜，这点看市区的路就知道了，太短见愚见了，车越来越多路越修越窄，真不知道当初是怎么规划的。4，招商环境不好，万达广场全省估计也就池州没有了，大企业不来投资还怎么玩？
我觉得池州未来的发展首先要改善投资环境，总理都出国谈高铁业务了，市***是不是也要出门大力引进高新企业和产业，紧跟时代的步伐，旅游产业根本无法带动城市发展，2，引进高校和高素质人才，想办法把他们留下来，看看苏州当初为了引进中科大一个研究生院是怎么付出的，没有人才的发展都是扯淡。3，规划要有前瞻性，因地制宜不要东施效颦。4，土地规划，现在农村的土地基本没有人种了，或者再过几十年所有的土地怎么规划？能不能整合土地***形成产业链，以县区为单位成立研究院，乡镇为单位成立研究所教农民产业种植技术，鼓励他们自行承包给予政策扶持，这样既能形成产业也能带动当地发展而不是全部让外地人承包？太多太多了，都不想说了，反正我是不留在这里了
作为一个池州人，回答这个问很尴尬，但又不得不面对现实。池州在安徽省中经济排名倒数前三（与黄山，淮北长期争夺倒数第一）。在上次看到的江浙皖40城市2018年第三季度经济排名中位列倒数第一。除了经济，说起池州的环境还是不错的，国家生态城市，但是对于池州的经济发展没有带动。没有像样的工业支撑（虽然不赞同工业带动），没有大型的第三产业集团公司。地小，人少，无名。相反，消费水平缺与经济发展程度不相匹配。很多***决策的出炉，真的让大家感觉十八线城市的胚子，天天想着做一线城市的规划。比如即将实施城区公共停车位收费制度。我真的建议，***多在优势***上下功夫，想想怎么利用环境去发展经济，是否需要与铜陵，安庆联手，借力使力，以提高本地人民生活水平为第一目的，再考虑其他！
到此，以上就是小编对于2017池州市公务员报考的问题就介绍到这了，希望介绍关于2017池州市公务员报考的3点解答对大家有用。
